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장기근속 포상 인터뷰

아이파트너즈 3년 근속 크리에이티브 부문 박민영 차장님

아이파트너즈 3년 근속 크리에이티브 부문 박민영 차장님

아이파트너즈는 임직원의 사기 진작을 위해 특정 근속 연차에 해당하는 경우 포상금을 지급하는 제도를 시작하였다. 아이파트너즈와 함께한 노력과 수고를 기념하며 대상자의 소감을 들어보았다.

  • 대상자크리에이티브 부문 박민영 차장
  • 근속연수3년

Q.아이파트너즈 3년 근속 소감 한마디 부탁드립니다.

재입사가 엊그제 같은데 벌써 3년이라니 감회가 새롭습니다. 함께 일하고 있는 팀원분들에게 감사의 인사를 전합니다. 덕분에 잘 지내고 있어요~

Q.회사생활을 하는데 힘이 되어준 분이 계신가요? 또는 잊을 수 없는 고마운 분께 한 말씀해주세요.

제가 만난 동료, 상사분들은 업무나 고민에 대해 말하면 늘 흔쾌히 참여하고 도움을 주셨어요. 많은 배려를 받으면서 지내고 있습니다. 감사합니다.

Q.포상금으론 무엇을 하실 계획이신가요?

'나에게 선물하기' 하려고요. 좋아하는 아이템을 장바구니에 담고 있습니다.

Q.회사일을 할 때 중요하게 생각하시는 점이 있을까요?

팀원과의 협업입니다. 업무 수행을 위해 같이 조율하고 대화해서 결과를 만들어가는 것이 중요해요.
그리고 그런 경험을 통해 자기 효능감을 느끼는 것도 중요하게 생각합니다.

Q.많은 직장인들에게 주기적으로 매너리즘의 시기가 찾아온다고 하는데, 이를 극복할 만한 노하우가 있을까요?

회사 생활에는 반드시 크고 작은 변화가 발생한다는 걸 상기시킵니다. 업무 롤이나 팀 이동 등이 발생할 수 있으니까요. 여러 변화에 대한 대안적 사고를 하면서 한가지 생각에 매몰되지 않도록 하는 편입니다.
에너지가 많이 떨어져 있다면 연차를 활용해서 휴식 시간을 늘리기도 합니다. 잠도 최대한 충분히 자려고 하고요. 그러다 보면 자연스럽게 흘러가 있더라고요.

크리에이티브 부문 박민영

크리에이티브 부문
박민영