News and PR

작업 사이트 (아모레퍼시픽 : www.amorepacific.co.kr) 브랜드 사이트가 많아, 게이트웨이 역할을 해야 한다는 것과 아모레퍼시픽의 기업 이미지를 심어 주어야 했다. 증가하는 브래드와 기업 이미지를 사용자와 커뮤니케이션 하기 위해 고민하고, 기업 사이트이지만 ,뷰티라는 부분이 강해 딱딱한 것보다 부드럽고 아름다운 것을 담아냈다. 다크블루 컬러를 잉ㅇ해 메이크업된 밝은 이미지들이 두드러져 보일수 있게 했다 사이트를 통한 기업 이미지 전달 신성희 아이파트너즈 커뮤니케이션 부문장/본부장은 "이전에는 기업사이트마다 정형화된 부분이 있었다."고 말한다. '회사소개', 'IR', '홍보센터' 등 기본적인 구축 공식이 있었다는것. 신성희 본부장은 "시간이 지나면서 지금의 기업들은 하위 브랜드를 많이 가지게 됐다"며 "이전에는 기업 대표 사이트와 계열사 브랜드 사이트가 분리되어 있었지만, 요즘은 브랜드 사이트가 기업대표사이트와 합쳐져 보여지고 있다"고 설명했다 주력 브랜드를 통해 기업 메세지 전달 기업사이트는 하위 구조가 많기 때문에 이전 방식으로 보여주기에는 정보의 양이 많ㄴ다. 때문에 이러한 많은 브랜드를 사용자에게 쉽게 보여줄 수 있어야 하는데, 신성희 본부장은 "체리야닷컴의 경우 큐브라는 메소드로 하위 구조를 다 보여줄수있는 내비게이션 구조로 되어있다:며 "워낙 정보의 양이 많기 때문에 가능한 한 뎁스를 줄여 주어, 사용자의 클릭수를 줄여 주고 있다고 설명했다. 사용자들에게 편리해야 좋은 기술 앞에서 언급한대로, 요즘 기업 사이트는 메인 페이지에서 많은 콘텐츠를 노출해야 한다. 이윤선 크리에이티브부문 과장은 "콘텐츠를 디자인으로 반영하는 부분에 기능적인 부분들이 많이 들어가야 한다"며 "이러한 부분을 사용자에게 디자인으로 보여주려면, 한번에 볼 수 있도록 해주어야 한다"고 설명했다. 기획과 디자인에 대한 조언 유주영 커뮤니케이션부분 과장은 "처음 사이트 기획을 하는 사람들이 놓치는 부분 중 고객과 협의 하는 메뉴 요건들이 있다"며 "이 메뉴 요건을 정확하게 하지 않을 경우, 나중에 "해드릴게요", "해드릴게요"하게 되는데 이것은 바람직하지 않다"고 말한다. 대문에 유 과장은 "클라이언트 '요구사항 추적표'를 작성한다"며 "클라이언트의 요구 사항에 대해 곧바로 시행을 해주지는 않지만, 가능한 부분은 체크해 두었다가 해준다:는 설명이다.